Monday, September 24, 2012

သမၼတၾကီး၏ ဆင္းရဲသား ပေပ်ာက္ေရးကို ဆန္႔က်င္ေနေသာ ျမ၀တီမွ အေကာက္ခြန္၀န္ထမ္းမ်ား စီးပြားရွာေနပံု အပိုင္း (၂)


  
နိုင္ငံေတာ္သမၼတၾကီး တာ၀န္ယူေျပာဆိုထားေသာ Clean and good government ဆိုတဲ့ တန္ဖိုးရွိတဲ့စကားတစ္ခြန္းရဲ့ အနွစ္သာရေတြျပည့္၀ဖို႔ဆိုတာ နိုင္ငံ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ အရည္အခ်င္း၊ အရည္အေသြး၊ နုိင္ငံအေပၚထားရွိတဲ့ စိတ္ထားေတြ ေကာင္းမြန္ဖို႔လိုအပ္ျပီး နိုင္ငံဖြံ႔ျဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ ေဆာင္ရြက္ရာမွာ တတိုင္းျပည္လံုးရွိ အစိုးရဌာနအသီးသီးမွာ ေဆာင္ရြက္ေနတဲ့ ၀န္ထမ္းေတြကလည္း ၀န္ထမ္းေကာင္းအရည္အခ်င္းေတြနဲ႔ ျပည့္ဖို႔လည္း အထူးလိုအပ္ပါတယ္…

              
  နိုင္ငံတစ္နိုင္ငံရဲ့ တိုးတက္မူကိုတုိင္းတာရာမွာ အစိုးရေအာက္ေျခက ၀န္ထမ္းေတြရဲ့ လုပ္ရပ္ကို အဓိကထားသံုးသပ္တာပါ… ၈.၈.၈၈ ခုနစ္မွာ တစ္နုိင္ငံလံုးအံုၾကြမူၾကီးျဖစ္ေပၚတဲ့ေနရာမွာ ၂၅% ကေတာ့ နုိင္ငံေရးေၾကာင့္ခ်ည္းပဲမဟုတ္ပါ… အေကာက္ခြန္ဌာန၀န္ထမ္းမ်ား၏ ျပည္သူေတြရဲ့ပစၥည္းေတြကို မေတာ္မတရား ေမွာင္ခိုပစၥည္းဟုအမည္တပ္ျပီးအတင္းအဓၶမသိမ္းယူျခင္း၊ ပုဒ္မ (၅၁) (၅၃) ေတြတပ္ကာ ရဲစခန္းမ်ားမွတဆင့္တရားရံုးသို႔ပို႔ကာ ဒဏ္ေငြေဆာင္ေစျခင္း၊ ေထာင္ဒဏ္က်ခံေစျခင္း စသည္တို႔သည္ မဆလ တစ္ပါတီစနစ္၏ အဓိက လုပ္ေဆာင္ခ်က္ျဖစ္ေသာလည္းပဲအေကာက္ခြန္၀န္ထမ္းမ်ားအဖို႔ကေတာ့ ကာမေပ်ာ္ျမဴးရန္၊ ၾကီးပြားတိုးတက္ရန္၊ ဌာနဆိုင္ရာအခ်င္းခ်င္း အားက်ေလးစားယံုၾကည္ရန္၊ တစ္ျမိဳ႔လံုးတစ္ခရိုင္လံုးတြင္ ျပည္သူမ်ား ေၾကာက္ရြံြေလးစားေစရန္နွင့္ ဥပေဒနွင့္လုပ္ပိုင္ခြင့္အေပၚမွာ ထင္တိုင္း မိုက္ရိုင္းေစာ္ကားျပီး နုိင္ငံေတာ္အက်ိဴးစီးပြားအတြက္ဟု အသံေကာင္းဟစ္ျပီး ကိုယ္က်ိဴးအတၱၾကီးျပီး ဘယ္သူေသေသ ငေတမာရင္ျပီးေရာဆိုသည့္ စိတ္ဓာတ္မ်ိဴးထားျပီး တစ္နည္းေျပာရရင္ အေကာက္ခြန္ဌာနက ၀န္ထမ္္းေတြကေတာ့ ဒီလိုေတြကြ ဟု အာဏာတည္ေဆာက္ေနျခင္းသာျဖစ္ေပသည္။ 



          အေကာက္ခြန္ဌာနမွ ဗိုလ္ၾကီး ျမင့္ေဇာ္ (ယခု ကရင္ျပည္နယ္ ဒုျပည္နယ္မွဴး) နွင့္  မ်ိဴးေက်ာ္ထြန္း (ဦးစီး / ရွိ ) နွင့္ အဖြဲ႔၀င္မ်ားသည္ နိုင္ငံေတာ္ ဘ႑ာေငြကို ကိုယ္ေငြပမာ ဖားဆီးငါးဆီး ေအးဂ်င့္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားနွင့္ေပါင္းကာ စီးပြားရွာေနပံုကေတာ့ ………….. ဟိုင္းလတ္ယာဥ္ငယ္တစ္စီးလွ်င္ တစ္သိန္း မွ သံုးသိန္း အထိ အခြန္ေဆာင္ေစ၍ ယာဥ္ထြက္ခြာခြင့္ နွင့္ ကုန္ပစၥည္းေၾကျငာလႊာပံုစံတြင္ ပစၥည္းအမည္ နွင့္အေရအတြက္ ေရးသြင္းျပီးစာရြက္ေပၚတြင္ ေငြ မည္မွ်က်သည္ကိုေတာ့ ေရးမသြင္းဘဲ ေငြကိုစိတ္ၾကိဳက္ေတာင္းယူပါေတာ့သည္။
ထိုအေကာက္ခြန္၀န္ထမ္းစိတ္ၾကိဳက္ေတာင္းထားျပီး ျဖတ္ထားေသာ ခ်လံစာရြက္သည္ တံတားက်ိဴးဂိတ္တြင္သာ အသံုး၀င္ျပီး ေကာ့ကရိတ္၊ ဂ်ိဳင္းတံတားတြင္ေတာ့ အေကာက္ခြန္ဌာနမွ ၀န္ထမ္းမ်ားကိုလည္း ညွိူနိွဳင္းကာ ေငြထပ္ေပးရပါသည္။ ဇာသျပင္တံတားမွ အေကာက္ခြန္၀န္ထမ္းကေတာ့ မည္သို႔မွ်အညွိမခံဘဲ နူတ္ထြက္ေၾကး ေတာင္းရင္ ေတာင္းသေလာက္ ထပ္ေပးရပါသည္။ မေပးလွ်င္ျဖစ္ျဖစ္၊ ကုန္သည္ဘက္က ေစာဒက တက္လွ်င္ပဲျဖစ္ျဖစ္ ၾကီးစြာဒုကၡေပးျပီး ေၾကျငာလႊာတြင္ပါေသာ ပစၥည္းသာယူသြားခြင့္ျပဳျပီး က်န္တာထားခဲ့ဆိုေတာ့ ေတာင္းသေလာက္သာ ေပးရျပန္ပါေတာ့သည္။

               အဲဒီလို ကရင္ျပည္နယ္လမ္း အဆင့္ဆင့္တြင္ အမဲဖ်က္သလို၊ ေအးဓါးျပတုိက္သလို၊ ျပည္သူပစၥည္းကို မတရားသိမ္းယူခ်င္ေသာ ၀န္ထမ္းေတြထဲမွာ စစ္သားမပါ၊ ရဲမပါ၊ လ၀က မပါ၊ တျခားအစိုးရဌာနေတြမပါ တစ္ပါးသူပစၥည္းကို  မတရားသက္သက္ကိုယူေသာ ၀န္ထမ္းသည္ အေကာက္ခြန္ဌာနက ၀န္ထမ္းျဖစ္ေနျခင္းသည္ ထူးဆန္းစရာေတာ့ အေတာ္ကိုေကာင္းေနပါေတာ့သည္။

 ေအာက္ပါေဖာ္ျပပါစာရင္းမ်ားသည္ အေကာက္ခြန္ဌာန၀န္ထမ္း၊ ၀န္ထမ္းမမ်ား ၏ အိတ္ကပ္ထဲသုိ႔ အစုိးရဘ႑ာပိုင္ ေငြေၾကးမ်ား နွင့္ ျပည္သူ႔ေသြး၊ ေခၽြးပိုင္ ေငြေၾကးမ်ား တစ္ရက္ကို မည္၍ မည္မွ်စီးဆင္းေနသည္ကို ကရင္ျပည္နယ္ ၀န္ၾကီးခ်ဴပ္ ဦးေဇာ္မင္းနွင့္ တကြ သန္႔ရွင္းသည့္အစိုးရျဖစ္ခ်င္သူ သမၼတၾကီး သိေစရန္ တင္ျပအပ္ပါသည္။
           
 ျမ၀တီကုန္သြယ္ေရးဇံု ကေန စကာ…မွန္လံု၊ ေျခာက္ဘီး၊ ဆယ္ဘီး၊ ဆယ့္နွစ္ဘီးကားမ်ားကိုေကာက္ခံတဲ့ အေကာက္ခြန္ ေငြေၾကးမ်ားကေတာ့…
-     
        -  မွန္လံုၾကီးကုိ တစ္စီးကို ၅ သိန္း ( ဒုျပည္နယ္မွဴး နွင့္ ဦးစီးအရာရွိအတြက္ နွစ္သိန္း)
-         -  ေျခာက္ဘီးကား တစ္စီးကို ေလးသိန္း ခြဲ ( အဖြဲ႔အတြက္  နွစ္သိန္း)
-         -   ဆယ္ဘီးကား တစ္စီးကို ေျခာက္သိန္း ( အဖြဲ႔အတြက္ နွစ္သိန္းခြဲ)
-         - ဆယ့္နွစ္ဘီးကား တစ္စီးကို ရွစ္သိန္း (အဖြဲ႔အတြက္ သံုးသိန္း) 

စသည့္ေငြမ်ားကို ဦးစီး အရာရွိ မ်ိဴးေက်ာ္ထြန္းလတ္မွတ္မထိုးမွီကားအလွည့္ေရာက္သည္ နွင့္ ေအးဂ်င့္မွတဆင့္ ေပးရပါသည္။ မည္သို႔ေပးေပး ဘာအခြန္ေဆာင္ခ လတ္မွတ္မွမရေသာ မွန္လံု၊ ေျခာက္ဘီး၊ ဆယ္ဘီး၊ ဆယ့္နွစ္ဘီးကားမ်ားကိုေတာ့ တံတားက်ိဴးအေကာက္ခြန္စခန္းတြင္ ကားနံပါတ္မ်ားေပးထားကာ ဇုန္ကားမ်ားနွင့္ အတူေရာ၍ တေပါင္းတည္း ဆင္းရပါသည္…

 ေရွ႔ဆက္ျပီး လည္း အေကာက္ခြန္၀န္ထမ္းမ်ား ၏ မိုက္ရိုင္းပံု၊ ညစ္ပံုညစ္နည္းမ်ားနွင့္ အာဏာဘယ္လုိတည္ေဆာက္သြားသလဲဆိုတာ ထပ္မံ၍ တင္ျပပါမည္။


 ညိုေမာင္ (စက္မူ) (U.V.I)

http://universalinterfaith.blogspot.com/2012/09/blog-post_13.html   မွကူးယူေဖာ္ျပေပးလိုက္ပါသည္။

No comments:

Post a Comment